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Screening Dashboard

Slim Calls-zu-Protokoll neben eurem ATS. Der Voice-Agent fuehrt Screening-Calls, erstellt das Bewerberprotokoll und uebergibt an Slack, PDF oder ATS-Kopie. Die Entscheidung bleibt bei HR.

LoginRückruf buchen: KI-Manager - Vollzeit (m/w/d)

Screening-Calls

Sechs weiche Fragen plus Verfuegbarkeit, Gehalt und Sprache.

Bewerberprotokoll

Q&A plus Logistik. Status Neu oder Geteilt. Kein Pass/Fail als Primaer-UI.

Handoff

In Slack teilen, PDF exportieren oder Text ins ATS kopieren. Setup bleibt schlank.